Die Immobilienhochschule
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Die Stärken kommen nun zum Tragen

Sie federn die Folgen der Coronakrise für die EBZ Business School ab: die Stärken, die der Stifterverband beim Re-Audit des Diversity-Audits „Vielfalt gestalten“ herausgestellt hat.

Stifterverband lobte hohe Angebotsflexibilität der EBZ Business School

Verantwortung, Wertschätzung, persönlicher Umgang. Diese Eigenschaften kennzeichnen das Verhältnis der größten deutschen immobilienwirtschaftlichen Fakultät zu ihren Studierenden. Verbrieft und zertifiziert ist dies im Peers Review des Stifterverbandes zum erfolgreichen Re-Audit des Diversity-Audits „Vielfalt gestalten“ der EBZ Business School. Aus dem Bericht, der Ende Februar den EBZ-Verantwortlichen zuging, lässt sich auch schlussfolgern: Was zu den konstituierenden Eigenschaften der Fachhochschule mit Sitz in Bochum gehört, spielt seine Stärke nun – in der gegenwärtigen Corona-Krise – voll aus und trägt maßgeblich zum Gelingen der „vom Virus erzwungenen“ digitalen Transformation von Lehre und Studium bei.

Die Prüfer und Prüferinnen des Stifterverbandes hoben besonders hervor, dass sich die EBZ Business School für ihre Studierenden verantwortlich fühle, deren Anliegen ernst nehme, gewissenhaft prüfe und individuelle Problemlösungen anbiete. Weiter ist zu lesen: „Besonders positiv empfanden die Peers den wertschätzenden und persönlichen Umgang mit den Studierenden“ und dass die EBZ Business School als kostenpflichtiger Anbieter „besonders auf die Zufriedenheit ihrer Studierenden“ achte: „Aufgrund der Größe der Hochschule mit ca. 1.200 Studierenden sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr nah an den Bedürfnissen der Studierenden und können somit eine Unterstützung bieten, die an größeren Hochschulen eher nicht geleistet werden kann. Dies wird in der hohen Zufriedenheit der Studierenden mit ihrer Hochschule deutlich.“ Fast schon prophetisch nimmt sich angesichts der Corona-Kulisse die Einschätzung der Peers zur hohen Angebotsflexibilität beim Studium an der EBZ Business School aus: „Positiv bewerten sie [die Peers, Anm. d. Verf.] dabei die Chance, zwischen den einzelnen Varianten zu wechseln und damit die private und berufliche Lebenssituation besser mit dem Studium zu vereinbaren.“

Dieses eindeutige – und eindeutig positive – Urteil fällten die Gutachter und Gutachterinnen beim Re-Audit, der u.a. aus einer Vor-Ort-Überprüfung im November 2019 in Bochum bestand. „Dieses Urteil dokumentiert die Erfolge unserer Arbeit in Sachen Diversity in der zurückliegenden Dekade und ist für uns ein Auftrag für die Zukunft – vor allem für die kommenden Monate“, sagt Diana Ewert, Kanzlerin der EBZ Business School. „In der gegenwärtigen Corona-Krise setzen wir uns verstärkt für die Belange und Bedürfnisse unserer Studierenden ein. Wir tun alles, um ihnen in einer angespannten Situation, wo Studieren auf Distanz nötig ist, zum Erfolg zu verhelfen.“

So intensivierte die Immobilienhochschule in jüngster Zeit die Flexibilisierung der Studienformen und -formate und hat dabei ein höchstes digitales Niveau erreicht. „Wir haben unter Aufwand großer Ressourcen und dank vieler kreativer Ideen alles auf Online umgestellt“, so Diana Ewert. Der Studienbeginn des Sommersemesters etwa, der für den 2. April festgelegt war, wurde von der EBZ Business School – anders als an anderen Universitäten – vollumfänglich eingehalten. Die traditionelle Auftaktveranstaltung für die Erstsemester, die sonst auf dem EBZ-Campus in Bochum stattfand, wurde auf einen „virtuellen“ Campus verlagert. Darüber hinaus wird die Lehre mittels E-Learning weitergeführt – alle Professoren und Studierenden sind in den entsprechenden Online-Tools unterwiesen. Damit nicht genug, haben die Verantwortlichen Lösungen parat, um die schriftlichen Prüfungen in Form von Online-Klausuren abhalten zu können. Diana Ewert: „Wie die positive Resonanz erkennen lässt, stoßen all diese Maßnahmen bei den Studierenden auf große Zustimmung. Das gibt uns Zuversicht, gemeinsam und gut durch die vor uns liegende Zeit zu kommen. Ich bin sicher: Wir werden alle den großen Nutzen digitalen und mobilen Arbeitens und Studierens kennenlernen und um diese große Erfahrung bereichert aus der Krise hervorgehen.“

Anmeldung zum Sommersemester 2020 bis zum 30. April möglich

Übrigens: Die Anmeldefrist für das Sommersemester 2020 wurde auf den 30. April verlängert. Diana Ewert: "Wir wollen damit auch den Spätentschlossenen angesichts der besonderen Situation, die für viele auch mehr Freizeit mit sich bringt, eine Chance zum Studium geben."

Die Politik wird frühestens nach Ostern über die Fortdauer der Kontaktsperre entscheiden. "Wir alle befinden uns daher zurzeit in einer höchst ungewissen Situation", so Diana Ewert. "Deshalb möchte die EBZ Business School Ihnen zumindest für Ihr Studium so weit wie möglich Planungssicherheit für die nächsten Wochen geben." Die EBZ-Business-School-Verantwortlichen haben sich daher dazu entschieden, das Studium unabhängig von den weiteren Entwicklungen noch den ganzen April ausschließlich Online anzubieten. Diana Ewert: "Unter der Voraussetzung, dass unser Campus dann wieder geöffnet werden darf, werden wir den Präsenzunterricht also frühestens am 4. Mai 2020 wieder aufnehmen."