Veröffentlichungen von Prof. Dr. Tobias Keller
2023
How Leaders boost the Positive Psychological Capital of their Followers – Positivity is the Message IEEE Tems Leadership Briefs, o. Jg., Heft 3 |
Der Fachkräftemangel ist keine Überraschung VerbandsMagazin, o. Jg., Heft 5 |
Erfolgreiche Führung in Veränderungsprozessen Personalpraxis und Recht, o. Jg., Heft 3 |
2022
Management von Verhalten in Organisationen – Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien Berlin: De Gruyter Oldenbourg |
Führung in Zeiten des Fachkräftemangels – Durch Fairness und ethisches Handeln die Mitarbeiterbindung erhöhen und Kündigungsabsichten verringern Die Immobilienanalyse, 11/2022 |
Human Resources Monitor der Immobilienwirtschaft InWIS/EBZ |
2021
Neue Berufsbilder der Wohnungswirtschaft DW – Die Wohnungswirtschaft, 2, S. 48-50 |
Interview zum Arbeiten im Homeoffice Immobilienwirtschaft, 1, S. 22 |
2020
Homeoffice – Eine flexible Arbeitsform über die Corona-Pandemie hinaus Die Immobilienanalyse, 5 |
Die Arbeitgeberkampagne der Wohnungswirtschaft – Eine Plattform für modernes Personalmarketing Der Immobilienbrief RUHR, Nr. 124 |
2019
Ambidextrie als Verhaltensprofil - Ein Überblick Personalpsychologische Schriften, Band 2, S. 5-8 |
2018
Interview zu den Auswirkungen der Digitalisierung DW – Die Wohnungswirtschaft, S. 50-53 |
Martin. E. P. Seligman – Learned Optimism H.E. Lück/R. Miller/G. Sewz (Hrsg.): Klassiker der Psychologie, 2. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer, S. 339-349 |
Der Vorgesetzte als Innovationsmotor Immobilienwirtschaft, 9, S. 18-19 |
Das Geheimnis des (Miss)Erfolgs DW - Die Wohnungswirtschaft, 12, S. 18/19 |
2017
Berufliche Erwartungen von Auszubildenden – Von Hedonismus kann keine Rede sein IVV Immobilien vermieten und verwalten, Sonderpublikation 2017/18, S. 66-67 |
2016
Junge Mitarbeiter sehen die Firma als “soziales Netzwerk” IVV Immobilien vermieten & verwalten, 17, S. 26-27 |
2015
What it takes and costs to be an ambidextrous manager: Linking leadership and cognitive strain to balancing exploration and exploitation Journal of Leadership &Organizational Studies, 22(1), S. 54-71 |
2014
Behind managers’ ambidexterity – Studying personality traits, leadership, and environmental conditions associated with exploration and exploitation sbr – Schmalenbach Business Review, 66, S. 309-333 |
Führungsverhalten im Kontext von Ambidextrie J. Felfe (Hrsg.): Trends der psychologischen Führungsforschung – Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse. Göttingen: Hogrefe, S. 289-302 |
2013
Lieber den Spatz in der Hand? Belohnungsaufschub und Anlageentscheidungen Wirtschaftspsychologie aktuell, 3, S. 9-11 |
2011
Ambidextrie in Abhängigkeit von Führungsverantwortung und Marktwahrnehmung: Eine empirische Analyse des individuellen Arbeitsverhaltens in Unternehmen Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 63, S. 155-188 |
2010
Ambidextrie – Die organisationale Balance im Spannungsfeld von Exploration und Exploitation WiSt – Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 39, S. 260-262 |
2008
Konflikt und Stress in Organisationen (DVD) FernUniversität in Hagen |
2003
Q² - Qualifiziert Qualifizieren: Akzeptanz und Transfermessung in und nach PE-Prüfungssituationen Wirtschaftspsychologie, 1, S. 57-59 |